Hogeschool Inholland

Senior Communicatieadviseur – portefeuille onderzoek

Jij gaat aan de slag met het positioneren en profileren van onze hogeschool als kennisinstelling en kennispartner voor innovatief praktijkgericht onderzoek naar maatschappelijk thema’s, nl.

  • Hogeschool Inholland
  • 28 jul. 2022
  • HBO
  • Fulltime
  • Communicatie & PR bureau

Hogeschool Inholland is op zoek naar een

Senior Communicatieadviseur – portefeuille onderzoek

36-40 uur


Jouw meerwaarde
Jij gaat aan de slag met het positioneren en profileren van onze hogeschool als kennisinstelling en kennispartner voor innovatief praktijkgericht onderzoek naar maatschappelijk thema’s, nl. een duurzame samenleving en een veerkrachtige leefomgeving; oftewel samenwerken aan een vitale metropool. 

Onze studenten leiden wij op tot zelfstandig denkende professionals en wij ontwikkelen kennis om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan een inclusieve wereld van morgen. Dit doen wij steeds vaker in een omgeving waarbij onderwijs, onderzoek en partners in het werkveld met elkaar samenwerken. 

Zo dicht werken op het ontwikkelen van oplossingen voor de samenleving en jouw eigen leefomgeving geeft jou direct inspiratie. Het uitdenken van communicatiestrategieën en het geven van communicatieadvies aan bijvoorbeeld onderzoekexperts in deze dynamische omgeving is jou op het lijf geschreven.

Vanuit jouw portefeuille onderzoek en vertaal jij onderzoeksresultaten en -strategieën naar doel- en doelgroepgerichte communicatie. Kwaliteitsgerichtheid, een doortastende blik en makkelijk kunnen schakelen tussen onze lectoren, docent-onderzoekers en collega’s past bij jou in de rol van senior communicatieadviseur onderzoek. Dus herken jij je in deze eigenschappen? Dan zijn we naar jou op zoek!

Inhoud functie
Jouw stakeholders, onze 44 lectoren en docentonderzoekers, doen onderzoek in verbinding met het werkveld en het onderwijs. Jij gaat hen bijstaan om de resultaten en innovaties van dat onderzoek voor het werkveld en onderwijsvernieuwing steviger op de kaart te zetten. Zo bieden wij de (Inholland) professionals van de toekomst, onze studenten, kwalitatief goed onderwijs.

Als senior communicatieadviseur houd je je bezig met de vertaling van (beoogde) onderzoeksresultaten van onze lectoren en docent- onderzoekers naar doelgerichte communicatie (de hogeschool als kennisinstelling positioneren) en doelgroepgerichte interne en externe communicatie (het werkveld, onze studenten en (potentiële) collega’s). Je geeft concreet communicatieadvies, doet voorstellen, zorgt voor de uitvoering en aansturing van de plannen, prioriteert en stelt bij waar nodig. 

Ook word je uitgedaagd om mee te denken over het verder professionaliseren van het corporate communicatieteam en neem je deel aan het maandelijkse kernteamoverleg. We staan aan de start van de implementatie van een nieuw strategisch plan. Een van jouw opdrachten is om ons onderzoek gelinkt aan de nieuwe profilerende thema's stevig neer te zetten om daarmee onze hogeschool te profileren en te positioneren. Dit doe je samen met collega's binnen ons team, in de domeinen, op de locaties in onze organisatie.

Jouw rol

  • Je bent een strategische en tactische communicatieprofessional die stevig adviseert over de richting van de communicatie om organisatiedoelstellingen op het gebied van onderzoek te realiseren.
  • Je bent projectleider communicatie op onderwerpen binnen onderzoek. Je bepaalt de strategie, vertaalt deze in concreet communicatieadvies en werkt dit uit naar communicatieplannen voor meerdere doelgroepen en middelen (inclusief budget) en coördineert de uitvoering en de aansturing hiervan. En dat je dat slim met elkaar organiseert is voor jou niet meer dan logisch.
  • Jouw communicatiestrategieën stem je af met jouw stakeholders. Jij zorgt ervoor dat zij de strategie volledig begrijpen en eigen maken. En dat doe jij met een energie en daadkracht waar iedereen zich prettig bij voelt.
  • Je hebt een kritische en nieuwsgierige blik naar binnen en buiten. Je signaleert kansen en uitdagingen om communicatie en samenwerking op het gebied van onderzoek en ons team verder te professionaliseren. Leren = durven!
  • Jij denkt bij een goede profilering ook aan het relatiebeheer van interne en externe stakeholders en de juiste verbindingen te leggen.
  • Waar mogelijk versterk je de communicatiekracht van onze lectoren, docent-onderzoekers en collega’s en indien relevant organiseer je trainingen of workshops.

Wie ben jij

  • Jij bent een ervaren communicatieadviseur die gewend is om op strategisch en tactisch niveau te schakelen en (communicatie)projecten te leiden.
  • Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding (bedrijfskunde, communicatie of marketing) aangevuld met een diploma opleiding Communicatie C.
  • Je hebt ervaring bij een onderwijsorganisatie of in een complexe organisatie in verandering en bent gewend om op alle niveaus te schakelen, adviseren en communiceren.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (zowel mondeling als schriftelijk) en beschikt over bedrijfsjournalistieke- en redactionele vaardigheden.
  • Je bent een energiek en daadkrachtig persoon en kunt goed beslissingen nemen. Je staat stevig in je schoenen en durft kritisch te zijn, ook bij werkdruk en weerstand.

Wat bieden wij

  • Het betreft een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris van minimaal €3.881,09 en maximaal €5.332,48 bruto per maand, schaal 11, bij een fulltime dienstverband (wij kennen een 36-urige werkweek). Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
  • Een werkweek van 40 uur per week, maar weet dat alles vanaf 36 uur per week ook bespreekbaar is.
  • Een goed te bereiken werkplek in Haarlem en geregeld reis je naar de andere locaties. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een thuiswerkvergoeding van €3,- per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur.
  • Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
  • Onze hogeschool volgt de cao hbo, een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving
De stafafdeling Communicatie & Human Resources (CHR) ondersteunt Hogeschool Inholland vanuit het team HR op personeelsbeleid, en vanuit het team Communicatie (29 collega’s) om haar doelstellingen te realiseren op interne en externe communicatie, werving en studievoorlichting en het gewenste imago uit te dragen naar de maatschappelijke omgeving en het werkveld. 

Communicatie positioneert onderwijs en onderzoek bij de doelgroepen, zodat deze aantrekkingskracht uitoefenen op scholieren, het bedrijfsleven, de overheid, opdrachtgevers, partners, (nieuwe) studenten en (nieuwe) medewerkers. Ook draagt communicatie bij aan interne motivatie, onderlinge samenwerking en samenhang. Het corporate team communicatie werkt nauw samen met de communicatiemedewerkers en het onderwijs van Inholland op de verschillende locaties. 

Ons motto is: samen maken we het verschil. We delen de verantwoordelijkheid voor het onderwijs. Dat betekent dat we met en van elkaar leren en altijd voor elkaar klaar staan. We benoemen dingen die goed gaan maar ook die minder goed gaan. Want ook wij leren meer als we fouten durven maken. Samen ontwikkelen we het onderwijs binnen een ambitieus en divers team. 

Werken bij Hogeschool Inholland: ontwikkelen met een open blik 
Samen met jouw collega’s moedig je studenten aan om uit te groeien tot zelfverzekerde professionals die een betekenisvolle bijdrage leveren aan de inclusieve wereld van morgen. Tegelijkertijd draag je bij aan de ontwikkeling van onze hogeschool, het onderwijs en ook ons praktijkgericht onderzoek. 

Multidisciplinair werken we samen met het werkveld aan creatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Trots kijken we om ons heen, zien kansen en durven deze op te pakken. We verrijken ons werk en voelen ons thuis in meerdere rollen. Je krijgt bij ons de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, om te blijven groeien als professional én als mens. Want we weten elkaar te vinden, hebben aandacht voor elkaar. 

Onze hogeschool voelt als thuis, waar je jezelf kunt zijn. Want studenten staan centraal, maar onze collega’s zijn net zo belangrijk! En of je nu aan de slag gaat als docent, onderzoeker of ICT’er, werken bij onze hogeschool is ontwikkelen met een open blik! Nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega's? Ontdek hier hoe zij het werken bij onze hogeschool ervaren! Zij vertellen jou meer over onze cultuur, bijzondere samenwerkingen binnen en buiten de hogeschool, de ruimte om te experimenteren en hun eigen ontwikkeling.

Sollicitatieproces
Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. In plaats van een reguliere motivatiebrief nodigen wij je uit om de volgende 4 vragen te beantwoorden. (max 200 woorden per vraag):

  1. Wij zijn benieuwd naar jouw brede expertise als tactisch en strategisch communicatieadviseur. Wat trekt jou specifiek aan in deze functie en onze hogeschool? Vertel ons meer daarover.
  2. Beschrijf aan de hand van voorbeelden hoe je stakeholders met elkaar, of met de organisatie in verbinding brengt en wat daarbij volgens jou belangrijk is.
  3. Beschrijf op welke manier jij ervaring hebt met een complexe organisatie en hoe je daarin jouw toegevoegde waarde laat zien
  4. Wat is jouw affiniteit met praktijkgericht (evidence based) onderzoek? Licht jouw kijk op onderzoekscommunicatie toe.

Je kunt tot en met zondag 14 augustus 2022 reageren op deze vacature door jouw antwoorden in een document met jouw CV te uploaden via de sollicitatiebutton. Een eerste terugkoppeling kun je verwachten in de week van 15 augustus. Een eerste kennismaking vindt plaats op 17 en 18 augustus. Een eventueel vervolggesprek plannen we op 25 en/of 26 augustus. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team. 

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met Conny Rijkers (Manager Communicatie). Zij is bereikbaar via telefoonnummer 0651504580 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.