Rijksoverheid

Senior communicatieadviseur

In het hart van de politieke besluitvorming, bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Den Haag, ben jij de strategische trekker van grote communicatietrajecten.

  • Rijksoverheid
  • 7 jan. 2022
  • HBO
  • WO
  • Fulltime
  • Rijksoverheid

Senior communicatieadviseur
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Functieomschrijving
In het hart van de politieke besluitvorming, bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Den Haag, ben jij de strategische trekker van grote communicatietrajecten. Jij zet als senior communicatieadviseur jouw kennis en ervaring in om de strategische doelen en uitgangspunten van de corporate en interne communicatie vast te stellen én te bewaken.

Als senior communicatieadviseur bij de afdeling Communicatieadvies en Onderzoek ben je verantwoordelijk voor strategische communicatieadvisering in alle fasen van beleid op een van de beleidsprioriteiten van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Voorbeelden hiervan zijn de thema’s Gezond en Veilig Werken, Arbeidsmarkt of Samenleving en Integratie.

Je werkt nauw samen met andere disciplines zoals de politieke en ambtelijke top, woordvoerders, onderzoekers, media-analisten, beleidsmakers, stakeholders en externe bureaus. Relevante trends en ontwikkelingen in de samenleving signaleer en monitor je, en deze neem je mee in je communicatieaanpak. Je stelt strategieën op, formuleert plannen en draagt zorg voor de realisatie, monitoring en meetbaarheid daarvan.

De verschillende trajecten waarvoor je verantwoordelijkheid draagt, vragen verschillende rollen van jou. Denk aan: strateeg, expert, regisseur, partner, initiator, begeleider en facilitator. Rollen waarin je initiatief neemt, strategisch en conceptueel denkt.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo-/academisch niveau en minimaal vijf jaar relevante ervaring als communicatieadviseur.
  • Je beschikt over goede kennis van de ontwikkelingen op het terrein van overheidscommunicatie of je bent in staat je dit snel eigen te maken.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van innovatieve communicatietrajecten met verschillende partijen en het dragen van verantwoordelijkheid voor het totale projectmanagement.
  • Je hebt ervaring met opdrachtgeverschap (uitbesteding, contractmanagement).
  • Je beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor politieke, maatschappelijke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen.
  • Je bent een stevige resultaatgerichte gesprekspartner en handelt vanuit eigen overtuigingskracht en analyse.
  • Je bent in staat om een relevant netwerk op te bouwen en weet dit te benutten.
  • Je hebt een open persoonlijkheid en legt gemakkelijk contacten, geeft en ontvangt feedback en wil en zichtbaar zijn.
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kunt goed plannen en organiseren.
  • Je kunt een verbindende rol oppakken binnen het communicatieteam en het departement.
  • Je hebt een hoge mate van sensitiviteit voor ontwikkelingen in de omgeving en onze organisatie en bent in staat verbanden te leggen tussen boodschappen van in- en externe stakeholders.
  • Je hebt een flexibele werkinstelling.


Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11, schaal 12
Salarisomschrijving: Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5825,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 12 van de CAO Rijk.
Maandsalaris: Min €3.344 – Max. €5.825 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week: 36
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Ben je een Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Stuur dan jouw sollicitatie uitsluitend in via hrmwerving@minszw.nl. Andere sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.


Solliciteren?
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.