Haagse Hogeschool

Product Owner

In jouw nieuwe baan vertegenwoordig jij ‘the voice of the customer’. Binnen het contentteam werken we momenteel aan een nieuwe website. Als product owner van de website zorg jij voor een soepele overgang van de oude website naar de nieuwe website.

  • Haagse Hogeschool
  • 7 jun. 2022
  • HBO
  • Parttime
  • Fulltime
  • Onderwijs / Opleiding

Product Owner Website

Wat ga je precies doen?
In jouw nieuwe baan vertegenwoordig jij ‘the voice of the customer’. Binnen het contentteam werken we momenteel aan een nieuwe website. Als product owner van de website zorg jij voor een soepele overgang van de oude website naar de nieuwe website. Daarbij werk je samen met de interim projectgroep en de externe ontwikkelpartner, waarmee we een samenwerking hebben voor de ontwikkeling, bouw en hosting van de nieuwe website.

Ook stuur je de webredactie en conceptontwikkelaars hierop aan. Je maakt de vertaalslag van de behoeften van de verschillende externe doelgroepen (op basis van onderzoek) naar de boodschap (het verhaal/de branding en positionering) en belangen van De Haagse Hogeschool voor de nieuwe website.

Daarbij haal je tevens de wensen op van de verschillende interne stakeholders en vertaalt dit samen met het team en de ontwikkelpartner naar functionaliteiten/content/design voor de huidige website.

Als de nieuwe website live is, ben jij de eigenaar van de website. De doorontwikkeling van de website op het gebied van formats en concepten, SEO, usability onderzoek, data-analyse en journey optimalisatie is bij jou in goede handen. Per jaar maak je een plan met doelstellingen en een visie voor de website voor het komende jaar en voert deze uit. Dit mede op basis van de website statistieken.

Je beantwoordt vragen uit de organisatie, bent voorzitter van de klankbordgroep, sparringspartner voor de in- en externe stakeholders en je bewaakt het budget voor de website.

Jouw profiel:
We zijn op zoek naar een product owner website die in staat is om zich de wereld van het hoger onderwijs snel eigen te maken. Je bekijkt de website in samenhang met andere middelen en schakelt makkelijk van strategie naar klantervaring.

Verder lezen we in jouw cv:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol binnen een grote organisatie;
  • Ervaring met werken volgens de scrum-methodiek, backlog management en het schrijven van user stories en stakeholder management;
  • Ervaring met content management systemen;
  • Ervaring met het ontwikkelen van contentrijke websites, content management, user experience en conversie optimalisatie;
  • Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en een goede beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Wat bieden wij
Het team bestaat uit 16 collega’s, met passie voor Content, Marketing en Communicatie.

  • Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar (D4) met mogelijkheid van verlenging, met een omvang van 32-40 uur per week;
  • Een salaris van minimaal € 3.018,49 en maximaal € 4.569,57 bruto per maand (schaal 10) bij een volledige werkweek;
  • 8% vakantietoeslag;
  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Een ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen;
  • Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

De Haagse Hogeschool als inclusieve campus
De Haagse Hogeschool wil een inclusieve campus zijn. Daarom staan gelijke kansen bij ons centraal en streven we naast een diverse studentenpopulatie naar een grote diversiteit aan medewerkers. Als hogeschool staan we immers midden in de samenleving en dienen we daar een afspiegeling van te vormen. Daarom hechten wij veel waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers. Zo vinden we nog meer aansluiting bij onze studenten en de veranderende wereld om ons heen.

Ben jij onze nieuwe collega?
In aanvulling op of eventueel in plaats van een reguliere motivatiebrief willen we je vragen om antwoord te geven op de volgende vragen.

  1. Wat is voor jou de reden om op deze functie te solliciteren?
  2. Kun je ons meer vertellen over jouw kennis en ervaring met website ontwikkeling en de rol die data - analyse daarin speelt?
  3. Hoe zorg je ervoor dat je goed op de hoogte blijft van de laatste digitale ontwikkelingen, trends en nieuwe functionaliteiten?
  4. Wat is volgens jouw belangrijk in teamsamenwerking, dan wel in de samenwerking met in- en externe stakeholders?

We horen heel graag van je! Je kunt uitsluitend online, via onderstaande button solliciteren met cv en motivatiebrief. Je kunt reageren tot en met zondag 19 juni 2022. De gesprekken zullen (onder voorbehoud) gepland worden op woensdag 22 juni of vrijdag 24 juni 2022.

Wil je meer informatie?
Voor inhoudelijke vragen: Shanna Wiegerinck, Teamleider Content via e-mail: s.wiegerinck@hhs.nl

Voor algemene vragen over de sollicitatieprocedure: Rachel van Veghel, adviseur Resourcing via e-mail: vacatures@hhs.nl of 070-4458612.

Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.