Gemeente Den Haag

Bestuurswoordvoerder

Als woordvoerder van de gemeente Den Haag ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de media aanpak van het college van burgemeester en wethouders.

  • Gemeente Den Haag
  • 29 apr. 2021
  • WO
  • Fulltime
  • Overheid

Wat ga je doen?
Als woordvoerder van de gemeente Den Haag ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de media aanpak van het college van burgemeester en wethouders. Je kan je complexe dossiers snel eigen maken. Je neemt regie op mediavraagstukken en adviseert daarbij consistent, daadkrachtig en kundig. Je hebt overzicht, werkt zelfstandig, maar in goede samenwerking met collega’s. Je ontwikkelt voorstellen voor proactieve en innovatieve mediastrategieën gericht op de positionering van de stad en het bestuur en je zorgt voor de uitvoering hiervan. Je hebt niet alleen oog voor het nieuws van morgen, maar ook voor strategie en impact op lange termijn. Je voert net zo makkelijk het woord over een klein onderwerp dat zeer lokaal speelt als over omvangrijke onderwerpen die in de landelijke media naar voren komen.

Je gebruikt jouw kennis van het vak en met name social media om tot goede adviezen te komen. Je houdt je staande in een complexe omgeving en weet daarin dwars door de organisatie relaties aan te gaan. Nauwe samenwerking met de collega’s uit andere communicatiedisciplines is van belang. Uiteraard heb je een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je schakelt snel tussen vorm en inhoud. Crises, deadlines en tijdsdruk brengen je niet aan het wankelen, maar doen je juist opleven in je werk. Dit alles met een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor.

Wat vragen wij?
Wij zoeken een ervaren en initiatiefrijke woordvoerder die zijn of haar mannetje staat. Flexibel, creatief, innovatief en krachtdadig, niet onder de indruk van politieke druk. Als stevige sparringpartner heb je laten zien dat je in staat bent om in een complexe setting en grote organisatie effectief en professioneel te opereren. Je hebt kennis van het medialandschap en je hebt een breed persnetwerk.

Verder beschik je over;

  • Je hebt academisch niveau en minimaal vijf jaar werkervaring als woordvoerder in een relevante omgeving, zoals in de politiek of een grote overheids- of maatschappelijke organisatie die in de publieke belangstelling staat; of je bent een ervaren journalist
  • Je kent het medialandschap, de werking van de media en nieuwe communicatie-instrumenten en toepassingen
  • Je kunt advies geven op topniveau, bent op je best onder druk en hebt ervaring met de inzet van social media
  • Je kunt goed inspelen op bestuurlijke, maatschappelijke of politiek gevoelige thema’s
  • Je bent proactief, stressbestendig, slagvaardig, omgevingsbewust, een netwerker, flexibel en betrokken
  • Je kunt goed samenwerken in teamverband, bent resultaatgericht zonder mensen uit het oog te verliezen en hebt geen negen-tot-vijfmentaliteit
  • Je bent bedreven in het vinden van je weg en effectief in een grote, complexe organisatie
  • Je hebt overtuigingskracht, ent een ervaren gesprekspartner en standvastig maar niet onbuigzaam
  • Je bent creatief, bewezen innovatief en schuwt het experiment niet.
  • Je hebt kennis van lokaal bestuur en de Haagse samenleving in het bijzonder.

Wat bieden wij?
Een salaris in schaal 12, afhankelijk van jouw opleiding en/of ervaring, met een max van € 5.872,-op basis van een volledige werkweek. 

  • Uitzicht op een vast dienstverband.
  • Het betreft een fulltime functie (36 uur per week met opbouw van compensatieverlof).

 Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.

Let op: je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling op proef van 12 maanden aangeboden (tenzij je bij de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling). Bij goed functioneren wordt dit (gemiddeld) na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Training en deelname aan de gemeentelijke crisiscommunicatiestructuur, inclusief piketdiensten, zijn onderdeel van je functie.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Paula van Dael, directie Communicatie en Citybranding, telefoonnummer 06 53 408 203.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marije Boon-van der Kuij, Adviseur Communicatie, telefoonnummer 06 22 80 50 90

Wie zijn wij?
De directie Communicatie en Citybranding is de centraal ingerichte communicatieafdeling van de gemeente Den Haag. De directie voert de regie over alle gemeentelijke communicatie en bouwt aan een communicatief vaardige organisatie die effectief inspeelt op wat er gaande is in haar omgeving.

De directie Communicatie en Citybranding bestaat uit vier afdelingen: Citybranding, Internationale profilering en Evenementen; Advies en Uitvoering; Strategie en Concerncommunicatie; en Media en Analyse. Hier werken communicatieprofessionals vanuit vakmanschap, passie voor de stad én plezier samen aan een optimale verbinding tussen het bestuur, de gemeentelijke organisatie, inwoners, ondernemers en (internationale) partners. Hierbij staan professionele ontwikkeling, innovatie, creativiteit en het dienen van het grotere belang centraal. Het experiment wordt niet geschuwd. Voor Media en Analyse betekent dit dat de afdeling zich richt op innovatieve manieren van communiceren. Doorontwikkeling van nieuw instrumentarium en het toepassen van nieuwe technologie is voor Media en Analyse van belang.

Media en Analyse is verantwoordelijk voor het positioneren van stad en bestuur. De afdeling kent twee werkvelden: Woordvoering en Monitoring en Analyse. De medewerkers adviseren over (social)mediastrategieën rondom beleidsontwikkelingen en begeleiden individuele wethouders en het College van burgemeester en wethouders. Zij onderhouden een breed netwerk van mediarelaties en zijn bovendien verantwoordelijk voor advisering en uitvoering van issuemanagement en crisiscommunicatie.

Meer informatie

  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.

Omdat we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.

Ben je geïnteresseerd?
Solliciteer dan direct via de 'Solliciteer' button.